本网讯（招生就业处 闫萌）为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全面落实党的十九届六中全会以及2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，调度推进2022届毕业生就业工作，我校于1月18日下午组织参加教育部召开的2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议，并同时召开我校2022届毕业生就业工作第二次推进会，会议由副校长莫文斌主持，各二级学院党委（党总支）书记、副书记，就业专干、2022届毕业生班辅导员，招生就业处负责人及就业工作人员参会。
会上，河南省教育厅、四川省教育厅、陕西省教育厅、电子科技大学、中国政法大学、黑龙江大学、合肥职业技术学院等单位和相关行业就业指导委员作了典型经验交流发言。
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任宁小华从全国就业中心机构改革的职能变化、中心主要开展的就业工作和重点工作提醒三个方面介绍了就业工作总体情况。教育部学生司副司长吴爱华对2021届高校毕业生就业工作进行了总结，围绕2022届就业形势、当前工作进展及下一步工作安排，以“全员聚力 开拓市场，奋力推进2022届高校毕业生就业创业促进活动”为题，对就业工作进行了全面安排及部署，并提出七点要求：一是宏观上要有数；二是微观上要有人；三是结构上要建机制；四是模式上要创新；五是行动上要更主动；六是统计要更准确；七是工作谋划要更系统。
招生就业处处长谢再莲通报了截至1月18日各学院2022届毕业生毕业去向落实率以及各学院组织参加2022届毕业生冬季线上双选会学生情况，安排部署了寒假期间就业工作安排。
莫文斌强调，大家要认真领会会议精神，学习典型发言中好的经验做法，并结合学校实际情况，全员动员、主动出击、精准摸排，持续推进2022届的毕业生就业工作，助力我校2022届毕业生更加充分就业和高质量就业。同时，她提出四点要求：一是就业工作不停歇。2022届全国高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，这是高校毕业生规模首次超千万，也是近几年增长人数最多的一年，加之疫情等不确定性因素，就业形势将更加严峻。大家要高度重视，提早准备，积极开拓市场性岗位，为毕业生就业提供岗位资源保障。二是就业帮扶不马虎。要积极宣传各项国家基层项目，对困难毕业生群体进行政策指导、观念转变、岗位推荐等方面的帮扶，着重推荐匹配度高的岗位，努力提升毕业生就业层次。三是就业指导不断线。要提高政治站位，主动对毕业生进行思想发动，研判形势，分析各类就业去向的利弊，帮助毕业生转变观念，积极就业，尽早签约。同时要加强就业指导方式的转变，以学生感召学生、以女性感召女性、以女杰感召女杰助力毕业生就业。四是就业统计不遗漏。要严格落实教育部“四不准”要求，按照就业去向分类界定及审核标准，对2022届毕业生就业数据进行精准统计与精准上报。
（图：闫萌 责任审核人：谢再莲）
